Qui nous sommes ?

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 14 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Quelques Chiffres Clés :

👉 1965 Création du groupe AIA

👉 750 collaborateurs

👉 73 millions d’euros de Chiffre d’Affaires

👉 12 agences en France et à l’international

👉 36 associés et 253 salariés actionnaires

🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !

Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.

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Notre projet, votre nouvelle référence

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, notamment le Nouvel Hôpital Princesse Grace de Monaco (CHPG)

💪 Votre mission

Dans le cadre du projet du Nouvel Hôpital Princesse Grace à Monaco, et rattaché au Directeur de projet technique, vous avez en charge la direction de l’exécution des contrats de travaux : préparation, suivi de l’exécution, visa, réception des travaux et gestion des éventuelles réclamations.
En lien avec l’équipe travaux et en relation avec les différents intervenants sur les chantiers, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous dirigez les entreprises chargées des travaux
- Vous contrôlez la qualité des travaux et leur conformité
- Vous participez aux visas des documents d’exécution
- Vous participez à la cellule de synthèse
- Vous contrôlez le respect des délais de l’opération
- Vous assurez le suivi économique global, la tenue et les mises à jour régulières du bilan financier de l’opération durant les travaux
- Vous encadrez les assistant(e)s de direction de travaux
- Vous suivez les processus définis dans la démarche qualité du groupe

🧐Qui vous êtes ?

Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience significative dans les domaines de l'ingénierie et disposez de 5 ans d'expérience minimum en conduite de travaux TCE ou en maîtrise d’œuvre d’exécution sur des projets hospitaliers, acquise au sein d’une entreprise générale, d’une ingénierie ou d’une agence d’architecture.
Vous avez mené avec succès des opérations de grande complexité (hôpitaux, ERP, IGH, site occupé, réhabilitation)
Vous possédez une expertise technique et juridique des chantiers.
Animateur d’équipes, rigoureux, réactif et autonome, vous faites preuve de force de conviction en interne comme en externe, au service du projet et de la maîtrise d’œuvre

🚀 Notre process de recrutement :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes
   respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens
   qui suivront.
2. Rencontre du Directeur technique, qui vous exposera vos missions et vous permettra
   de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Rencontre avec la Responsable Ressources Humaines, qui challengera vos
   motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elle validera également
   l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail
   avec votre référente RH,