Depuis 1965, AIA Life Designers porte la vision d’une architecture engagée pour le bien-être, l’environnement et la santé, qui fédère au sein d’une même structure les métiers d’architecture, d’ingénierie et de conseil. Aujourd’hui, le groupe de maîtrise d’œuvre rassemble 750 personnes pluridisciplinaires (architectes, ingénieurs, urbanistes, paysagistes, économistes, conductrices de travaux,…), autour d’une ambition commune : Développer une architecture qui prend soin du vivant et de nos écosystèmes. AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre, elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.
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AIA INGENIERIE

Gestionnaire Ressources Humaines - CDD 10 mois F/H

CDD

Paris 15

Publiée le : 08/07/2025

💪  Votre mission 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Gestionnaire RH pour un CDD à pourvoir dès septembre 2025.

Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites couvrant les agences de Nantes, Lorient, Paris, Lyon, Bordeaux, Monaco, ainsi que l’entité AIA Management, présente à l’échelle nationale.

Vous aurez la charge de plusieurs volets stratégiques de la fonction RH : formation, recrutement, gestion des alternants et stagiaires, ainsi que l’administration du personnel pour l’agence parisienne.

Vous collaborerez étroitement avec l’équipe Développement RH basée à Paris, ainsi qu’avec les Responsables RH de chaque agence.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Formation

  • Déploiement du plan de formation en lien avec les RRH et les directions
  • Recherche et sélection des organismes, gestion des conventions et des prises en charge OPCO
  • Organisation logistique des sessions (réservations, plateaux-repas…)
  • Mise à jour du catalogue
  • Reporting dans l’outil de pilotage

Alternants & Stagiaires

  • Rédaction des conventions en lien avec les écoles et OPCO
  • Suivi individualisé des jeunes tout au long de leur parcours

Recrutement

  • Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures (CDI, CDD, Alternants et stagiaires)
  • Préqualifications téléphoniques
  • Organisation des entretiens avec les managers et RRH
  • Suivi des candidatures spontanées et mise à jour des viviers
  • Suivi dans l’ATS

Administration du personnel (agence de Paris)

  • Gestion des entrées et des avenants
  • Suivi des absences et des éléments variables de paie
  • Mise à jour des tableaux de bord RH
  • Réponses aux questions RH du quotidien

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Outils utilisés : Decidium GE (ADP), Talentsoft CEGID, REMO Data4Job, Office 365 (Teams, SharePoint…).

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