Qui nous sommes ?

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 14 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Quelques Chiffres Clés :

👉 1965 Création du groupe AIA

👉 750 collaborateurs

👉 73 millions d’euros de Chiffre d’Affaires

👉 12 agences en France et à l’international

👉 36 associés et 253 salariés actionnaires

🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !

Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.

Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux !

🎯 Nos projets, nos références

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous :

• 🏥 Nouvel Hôpital Ibn Sina - Rabat
• 🏫CNAC - Centre Pompidou à Paris (75)
• 🏨Hôtel-Dieu à Lyon (69)
• 🏥Centre Hospitalier Princesse Grace, Principauté de Monaco
• 🏨 Le H, Lyon (69)
• 🚀Cinéma Capucine à paris (75)

💪  Votre mission

Rattaché au Responsable du pôle Structures et Façades, et en collaboration avec le Directeur technique Façade et la Direction de l’Ingénierie, vous encadrez l’équipe Façades (1 à 2 dessinateurs projeteurs, 1 à 2 projeteurs calculateurs façade, 1 à 2 ingénieurs chefs de projet façade). Vos missions principales sont les suivantes : 

 Production et expertise 

• Prendre en charge les mandats « façades », avec une part de production personnelle des phases ESQ à AOR, 
• Participer à l’élaboration des propositions d’études avec la direction du pôle Structures et Façades, 

Organisation des études et de la production 

• Piloter la charge de l’équipe Façades et garantir une répartition et une planification équilibrées des études, 
• Garantir la qualité technique des études et le respect des délais, en lien avec le Directeur technique de la spécialité, 
• Anticiper les besoins en moyens et solliciter la direction en cas de complément ou de renfort, 

Management de l’équipe 

• Assurer le management de proximité des collaborateurs (congés, absences, JTL, formations…), en lien avec le responsable de pôle et le service RH, 
• Conduire les entretiens individuels et échanger avec le responsable de pôle sur les évolutions salariales de vos collaborateurs, 
• Choisir et piloter économiquement les prestataires extérieurs en cas de complément de ressources, 

Représentation et développement 

• Garantir la relation « Ingénierie – Architecte » en cohérence avec l’ambition d’AIA Life Designers, 
• Représenter le service au sein du groupe (réunions intra et inter-agences) et auprès des acteurs extérieurs (maîtres d’ouvrage, architectes, promoteurs, collectivités, entreprises, associations), 
• Entretenir et développer un réseau relationnel avec des architectes extérieurs, 
• Contribuer au développement commercial et au rayonnement de l’activité Façade du groupe. 

🧐 Qui êtes-vous ?

• Ingénieur généraliste du BTP ou spécialiste calcul (Bâtiment / Génie Civil), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en bureau d’études spécialisé façades. 
• Vous maîtrisez les connaissances techniques et réglementaires du domaine (menuiseries, bardages, complexes de façade), les procédures ATEX ainsi que les règles de calcul aux Eurocodes. 
• Vous maîtrisez la loi MOP et l’ensemble des phases d’un projet de construction, de la page blanche à la livraison et au-delà (GPA, suivi des sinistres, expertises). 
• Vous maîtrisez Rhino, Autocad et Revit (ou équivalent) ainsi que les logiciels de calcul (Robot, Dlubal RFEM, Arche ou autres logiciels éléments finis). Des connaissances avancées sur Revit ou en conception BIM seraient un plus. 
• Vous disposez d’une très bonne connaissance du comportement des structures et des techniques de construction tous corps d’état. 
• Curieux(se), autonome et doté(e) d’un sens de l’innovation, vous faites preuve de rigueur, de précision et de clarté d’expression, et appréciez le travail en équipe

🎁 Les plus du poste !

• Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
• Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
• Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
• De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
• Des avantages : charte télétravail, investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile.

🚀 Notre process de recrutement :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 
2. Rencontre du Responsable service Structure et Façade, Antoine PERCEVAL qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills 
3. Rencontre avec notre Directeur d’agence AIA Ingénierie Lyon, Olivier CANAT et le Responsable Ressources Humaines, Côme GENTIEN qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre RH.