Qui nous sommes ?

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 14 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Quelques Chiffres Clés :

👉 1965 Création du groupe AIA

👉 750 collaborateurs

👉 73 millions d’euros de Chiffre d’Affaires

👉 12 agences en France et à l’international

👉 36 associés et 253 salariés actionnaires

🎯 AIA Life Designers s'engage !

Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre.

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👇 Nos projets, nos références

Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement de projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇

• Hôpital Universitaire International Mohammed VI de Rabat
• Nouvel Hôpital Ibn Sina - Rabat
• Technicentre de Zenata
• Hôpital Universitaire International Mohammed VI de Dakhla

💪 Votre mission

Rattaché au chargé de projets, vous participez à la conception de projets architecturaux.

Dans ce cadre, vos missions se décomposent ainsi :

• Vous participez à la conception des projets en phase Concours, puis à la réflexion et à la conception architecturale et technique durant les différentes phases : de l’esquisse jusqu’à la livraison du chantier
• Vous assurez la réalisation et la mise en forme de documents de présentation et de conception (pièces écrites, plans, coupes, carnets de détail, façades, images, maquettes, etc.)
• Vous intégrez les contraintes fournies par les intervenants des bureaux d’études techniques et de l’économiste en accord avec le chargé de projets
• Vous prenez en compte les réglementations et normes en vigueur (accessibilité,
  sécurité…)

🧐 Qui êtes-vous ?

• De formation supérieure en architecture, vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience et disposez de connaissances sur la règlementation propre au bâtiment et une connaissance avancée du logiciel REVIT.
• Nous recherchons un profil ayant une capacité certaine à exprimer et à expliquer des idées créatives.
• Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne capacité d’expression face à des clients.

🎁 Les plus du poste !

• Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
• Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
• Un accompagnement et des opportunités (formations, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
• De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre

🚀 Notre process de recrutement :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre de notre responsable d’agence, accompagné de votre manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
3. Afin d'évaluer votre maîtrise de l'outil de conception BIM du Groupe, nous vous proposerons de réaliser deux tests techniques sur Revit. Les résultats seront ensuite analysés et échangés ensemble lors de l'entretien.
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.