Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Chiffres clés :
👉 1965 création du groupe AIA
👉 780 collaborateurs
👉 90 millions d’euros de chiffre d’affaires
👉 43 associés
👉 12 agences en France et à l’international
👉 5 sociétés principales

🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

👇 Nos projets, nos références

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous 👇:

• 📐 Collège Venaiserie - ST Barthelemy (97)
• 🖼️ CNAC - Centre Pompidou à Paris (75)
• 🏥 NCHPG, Monaco

💪 Votre mission

Rattaché à la Direction de projet, vos missions se décomposent ainsi :

• Vous organisez et assurez l’élaboration des différentes phases de conception de l’esquisse jusqu’à la livraison ; 
• Vous assurez la bonne intégration des contraintes fournies par les intervenants des bureaux d’études techniques et des entreprises ;
• Vous coordonnez les intervenants spécialisés de la maitrise d’œuvre ;
• Vous garantissez l’application de la réglementation et la conformité des dossiers administratifs notamment du permis de construire ;
• Vous managez une équipe d'assistants de projets ;
• Vous êtes un ambassadeur du groupe AIA et maintenez de bonnes relations avec le Maitre d’Ouvrage, les partenaires de nos groupements, et nos prestataires.

🧐 Qui êtes-vous ?

Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, et pour intervenir sur des projets majeurs, le Groupe AIA Life Designers recherche un Chargé de projet architecte.

Titulaire d’un Bac +5 en architecture :

• Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des projets de grande envergure sur les différentes phases de conception (ESQ, APS, APD, PRO, DCE).
• Force de proposition dans le développement qualitatif des projets architecturaux, vous avez le réflexe d’intervenir pour le bon déroutement des projets ;
• Vous avez une maitrise parfaite du BIM (Revit) ainsi que des notions avancées sur AutoCAD et le pack office ;
• Véritable leader, vous savez gérer et travailler avec votre équipe en bonne entente ;
• Autonome, rigoureux et organisé vous êtes aussi reconnu pour votre capacité à exprimer vos idées, travailler en équipe et créer collectivement.

🎁 Les plus du poste !

• Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
• Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
• Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
• De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
• Des avantages : charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

🚀 Notre process de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec notre équipe RH : nous faisons connaissance, explorons votre parcours et nos attentes respectives. C’est aussi l’occasion de vous présenter le groupe et de partager quelques conseils pour préparer la suite.
2. Rencontre d'un directeur de projet qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Entretien avec la directrice adjointe de l'agence parisienne, accompagnée de votre référent RH afin de vous présenter plus en détail les missions qui vous attendent.
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référent RH.