Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Chiffres clés :
👉 1965 création du groupe AIA
👉 780 collaborateurs
👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires
👉 43 associés
👉 12 agences en France et à l’international
👉 5 sociétés principales

🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

🎯 Nos filières d'excellence

Tu auras l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables issues de nos quatre filières d'excellence :

• Santé & Bien-être
• Mixité Urbaine
• Enseignement & Recherche
• Ville ressource

💪  Votre mission

En coordination avec l’équipe et la cellule R&D, ta mission de chef de projet énergie-environnement, consistera à : 

Qualité Environnementale 

• Assurer en autonomie le suivi et la coordination des missions d’AMO / MOE Qualité environnementale sur des projets à forts enjeux environnementaux, énergétiques, bas carbone 
• Intervenir sur les thématiques environnementales transversales : eau, sol, biodiversité, matériaux biosourcés, santé environnementale, ACV. 
• Encadrer les études techniques complexes réalisées par les chargé/es d’études, 
• Contribuer à des démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM, LEED, BBCA, BiodiverCity, WELL, Passiv'haus, etc.). 
• Favoriser l’intégration de briques d’innovation environnementale dans les projets, avec l’appui de la cellule R&D. 

Energie & Rénovation 

• Accompagner des maîtres d'ouvrage (collectivités, établissements de santé, secteur médico-social) dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de rénovation énergétique à l'échelle de patrimoines bâtis complexes. 
• Réaliser des études énergétiques avancées (STD, SED, FLJ, CFD…) à l'aide des outils de simulation thermique (Pléiades, Archiwizard, IES VE, Design Builder, etc.). 
• Contribuer à des projets visant à fiabiliser les stratégies de rénovation, en lien avec les contraintes d'usage, d'exploitation et de financement des maîtres d'ouvrage. 

Transverse 

• Rédiger et négocier les propositions commerciales en appui avec l’équipe de direction, 
• Répondre à des concours et appels à projets, en lien avec la cellule R&D. 
• Participer à la structuration des méthodes, outils et référentiels internes  
• Participer à la veille et à la capitalisation collective au sein de l’agence  

Le poste est basé à Bordeaux (Atelier des citernes), mais la collaboration est régulière avec les autres agences du groupe.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les projets (Réunions, visites, chantiers) 

🧐 Qui êtes-vous ?

• Tu as une formation en Environnement, Energie, Génie Civil, Construction et/ou Bâtiment (Master 2) et as au moins 5 ans d'expérience dans l’ingénierie environnementale du bâtiment et une première expérience en gestion de projet. 

Tes compétences techniques sont les suivantes :

• Connaissance des thématiques environnementales : eau, sol, biodiversité, matériaux, santé environnementale, ACV. 
• Maîtrise des principes de l'écoconstruction, de la conception bioclimatique et passive. 
• Maîtrise de la thermique du bâtiment et des outils de simulation appliqués aux domaines de la construction durable  (Pléiades, Archiwizard, IES VE, Design Builder…). 
• Connaissance des enjeux de rénovation énergétique : Décret Tertiaire, audits énergétiques, schémas directeurs énergie, approche Negawatt. 
• Pratique des référentiels de certification environnementale (HQE, BREEAM, LEED, BBCA, NF Habitat HQE…) et, selon profil, des labels complémentaires : WELL, OsmoZ, BiodiverCity, Passiv'haus, Bâtiments biosourcés… 
• Une expérience énergétique sur des projets de MGP avec Engagement énergétique est un plus. 

De plus, tu es capable de coordonner des projets complexes et de travailler en environnement pluridisciplinaire. Tu as une aptitude pédagogique et un goût pour l'accompagnement des équipes. 

Tu es force de proposition, et possèdes une ouverture et une curiosité intellectuelle dans les domaines de l’architecture et de l’aménagement durable, de la conduite de projets, 

Tes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction sont bonnes.

🎁Les plus du poste !

·      Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers

·      Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation d’une part et de notre cellule R&D d’autre part

·      Un accompagnement et des opportunités qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA

·      De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre

·      Des avantages : charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile, participation  

🚀 Notre process de recrutement :

1.Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de ton parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 

2.Rencontre de la Directrice de l’agence de Bordeaux, qui t’exposera tes missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur tes savoir-faire, tes "aimer-faire" et tes softskills 

3.Mise au point finale de ton package d'embauche et proposition de contrat de travail avec ta référente RH