Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ).

AIA Environnement représente l'expertise environnementale au sein de notre groupe : expertise sur l’eau, la biodiversité et le vivant, ainsi que sur les champs exploratoires de l’anticipation.

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Chiffres clés :
👉 1965 création du groupe AIA
👉 780 collaborateurs
👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires
👉 43 associés
👉 12 agences en France et à l’international
👉 5 sociétés principales

🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

👇 Nos filières d'excellence

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables issues de nos quatre filières d’excellence :    

• 🏥Santé et bien être
• 🏙 Mixité Urbaine
• ✈ Ville Ressource
• 📚Enseignement et recherche

🎯 Votre mission :

En coordination avec l’équipe de direction et la cellule R&D, votre mission principale de chef de projet énergie-environnement, consistera à :   

• Assurer en autonomie le suivi et la coordination des missions de Maîtrise d’œuvre environnementale et d’AMO sur des projets à forts enjeux environnementaux, énergétiques et bas carbone, de la phase concours jusqu’à la réception,  
• Favoriser l’intégration de briques d’innovation environnementale dans les projets, 
• Encadrer les études techniques complexes réalisées par les ingénieurs d’études, 
• Assurer le suivi des engagements de performances environnementales sur les projets (certifications, labels, démarche, etc.),   
• Suivre les données financières de vos projets, en appui avec l’équipe de direction et notre responsable administrative et financière,   
• Répondre à des concours, appels à projet, en appui avec la direction et les experts présents au sein du Groupe,   
• Participer à la veille et à la capitalisation collective au sein de l’agence, en étant référent sur une ou plusieurs thématiques de la construction et de l’aménagement durable,    
• Contribuer à des travaux de recherche appliquée permettant de renforcer l’expertise de l’agence sur l’une au moins des thématiques portées à travers la veille et la capitalisation,   
• Participer et contribuer à la vie de l’agence.  

🧐 Qui êtes-vous ?

De formation Ingénieur, architecte, ingénieur-architecte/universitaire en Environnement, Energie, Génie Civil, Construction et/ou Bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans dans l’ingénierie environnementale du bâtiment en gestion de projet.   

Vous maîtrisez le domaine de la construction environnementale et de l’aménagement durable,  ainsi que des principes d'écoconstruction, de la conception bioclimatique et passive.

Vous maîtrisez les référentiels de certifications environnementales (HQE/BREEAM/LEED/BBCA/NF Habitat HQE etc.). La connaissance des référentiels et labels suivants est pertinent également : WELL, OsmoZ, BiodiverCity, Passiv'Haus, Bâtiments biosourcés etc.

Vous utilisez des outils de modélisation et de simulation appliqués aux domaines de la construction durable (calcul ACV dynamique, modélisation thermique et énergétique, études de confort intérieur et extérieur, etc),   

Vous avez démontré votre aptitude pour assurer la coordination de projets et pour travailler en pluridisciplinarité.

Vous savez être force de proposition, vous avez une ouverture et curiosité intellectuelle dans les domaines de l’architecture, de l’aménagement durable et de la conduite de projets. 

Vous avez des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, et êtes à l'aise à l'oral.   

🎁 Les plus du poste !

• Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
• Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation d'une part et de notre cellule R&D d'autre part
• Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
• De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
• Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

🚀 Notre process de recrutement :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront. 
2. Rencontre de votre futur manager, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. 
3. Rencontre de votre directrice d'agence, accompagnée de votre Responsable Ressources Humaines, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail. 
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.