Responsable de service Fluides F/H
AIA INGENIERIE
Paris 15e (75), Ile De France, France
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AIA INGENIERIE
Responsable de service Fluides F/H
Environnement
Chaque projet dĂ©veloppĂ© par AIA Life Designers est un engagement Ă proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une rĂ©flexion constante des Ă©quipes lors de nos ateliers dâexcellence (SantĂ©, Enseignement, MixitĂ© urbaine, Ville Ressource).
Pour penser lâavenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront Ă la santĂ© et au bien-ĂȘtre des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets dâarchitecture de France. Nous sommes une entitĂ© collĂ©giale, prĂ©sente Ă travers 12 agences, implantĂ©es dans toute la France et, depuis 10 ans, Ă lâinternational ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mÚne un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
đ Chiffres clĂ©s :
đ 1965 crĂ©ation du groupe AIA
đ 800 collaborateurs
đ 90 millions dâeuros de Chiffre dâAffaires
đ 43 associĂ©s
đ 12 agences en France et Ă lâinternational
đ 5 sociĂ©tĂ©s principales
đŻ AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversitĂ©, de l'Ă©quitĂ© et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.
Le poste
đŻ Nos projets, nos rĂ©fĂ©rences
Vous aurez lâopportunitĂ© de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblĂ©matiques ci-dessous đ
- đ CNAC - Centre POMPIDOU (75)
- đ PEX - Gare Parc des Expositions (93)
- đ„CHU de Caen (14)
- đ ENS Paris Saclay (91)
đȘ Votre missionÂ
Au sein de notre agence de conception en maĂźtrise dâĆuvre, vous prenez la responsabilitĂ© du service fluides et pilotez lâensemble des projets techniques de lâagence.
Vos missions :
- Vous prenez en charge vos propres projets CVC et participez activement Ă la production technique (conception et dimensionnement des installations, rĂ©daction des piĂšces Ă©crites, participation aux visas âŠ), en complĂ©ment de vos responsabilitĂ©s managĂ©riales.
- Vous ĂȘtes garant de la qualitĂ© technique des prestations en CVC, plomberie, dĂ©senfumage et fluides mĂ©dicaux.
- Vous ĂȘtes force de proposition dans le choix des solutions techniques, le dimensionnement des installations et lâoptimisation Ă©nergĂ©tique.
- Vous assurez la supervision des piÚces écrites et graphiques, les visas techniques et le suivi des chantiers.
- Vous managez, structurez et faites grandir lâĂ©quipe CVC : rĂ©partition des projets, pilotage des charges et dĂ©veloppement des compĂ©tences.
- Vous assurez la coordination avec les autres spĂ©cialitĂ©s de lâingĂ©nierie et dĂ©finissez les interfaces projets.
- Vous représentez le service CVC auprÚs des clients, partenaires et de la direction.
- Vous participez aux propositions dâĂ©tudes, Ă la prise de commande et au rayonnement de la spĂ©cialitĂ©.
- Vous contribuez Ă lâinnovation, Ă lâamĂ©lioration continue des mĂ©thodes et Ă la veille technique et rĂ©glementaire.
Profil recherché
đ§ Qui ĂȘtes-vous ?
Vous ĂȘtes autonome, disposant dâau moins 10 ans dâexpĂ©rience en maĂźtrise dâĆuvre ou en bureau dâĂ©tudes dâexĂ©cution.
Vous disposez de références significatives en bùtiments hospitaliers ou en ERP de grande ampleur.
Vous maßtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez une solide culture du bùtiment dans sa globalité.
Au-delĂ de vos compĂ©tences techniques, vous ĂȘtes sensible Ă lâarchitecture, apprĂ©ciez le travail collaboratif et disposez de rĂ©elles capacitĂ©s managĂ©riales et relationnelles.
đ Les plus du poste !
- Contribuer Ă des projets ambitieux et engagĂ©s, sur les enjeux de santĂ©, dâenvironnement et dâadaptation au changement climatique qui nous sont chers
- Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
- Un accompagnement et des opportunitĂ©s (formations, mobilitĂ©, Ă©volutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein dâAIA
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
- Des avantages : charte tĂ©lĂ©travail, investissez dans lâentreprise dĂšs votre 1Ăšre annĂ©e, forfait mobilitĂ© durable pour les adeptes du vĂ©lo, carte Swile
đ Notre process de recrutement :
1)  Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2) Rencontre avec le RĂ©fĂ©rent mĂ©tier CVC du groupe, afin dâĂ©changer sur vos motivations pour nous rejoindre, vos connaissances techniques et votre projet de carriĂšre.
3)  Rencontre avec le directeur de lâingĂ©nierie du groupe, il vous exposera vos missions et vous permettra de prĂ©senter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.
4) Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre rĂ©fĂ©rente RH.Â
