Qui nous sommes?

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Chiffres clés :

👉 1965 création du groupe AIA

👉 780 collaborateurs

👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires

👉 36 associés

👉 12 agences en France et à l’international

👉 5 sociétés principales

🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !

Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.AIA est signataire de la convention Agefiph.

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🎯 Nos projets, vos références :

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, des projets d'immeuble tertiaire, siège sociaux mais aussi des bâtiments de santé dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous :

• 🏥 Le CH de Tours
• 🌊 L'Aquascope
• 🏢 Le CNEPE

💪 Vos missions !

Rattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge le pilotage de travaux et/ou la maîtrise d’œuvre d’exécution, (et) ou direction de travaux d’opérations de 5 à 40 M€ de manière autonome sur le secteur de Tours.

Vos principales missions consisteront notamment à :

• Diriger les entreprises chargées des travaux, organisez les réunions de chantiers et rédiger leurs comptes rendus, assurer les relances des entreprises, maître d’ouvrage et partenaires intervenants
• Assurer la gestion financière et administrative des chantiers
• Viser les plans d’exécution des entreprises en lien avec le dossier marché et la réglementation en vigueur.
• Contrôler la qualité des travaux et leur conformité avec les marchés d’entreprise, les règlements en vigueur et les règles de l’Art
• Coordonner, organiser et animer les interventions des entreprises dans le respect des délais de l’opération

🧐 Qui vous êtes ?

Ayant fait des études en bâtiment, vous possédez une première expérience professionnelle significative (minimum 5 ans) au cours de laquelle vous avez contribué au sein d’équipe projet à la réalisation de projets de bâtiments. Formation Ingénieur ou BAC+2 minimum avec expérience dans le domaine du bâtiment

Vous êtes mobile sur toute la région Centre Val de Loire et pouvez être amené à vous déplacer à notre agence de Nantes (siège social) occasionnellement.

Pour finir, vous êtes autonome, rigoureux, diplomate et possédez un bon esprit de synthèse ainsi que le sens de l’initiative.

🎁 Les plus du poste !

• Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
• Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
• Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
• De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
• Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

🚀 Notre process de recrutement :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre du directeur adjoint ou de notre directrice d'agence, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Rencontre de notre Directrice d’agence, accompagnée de votre référente RH, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.