Qui nous sommes ?

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Quelques Chiffres Clés :

👉 1965 Création du groupe AIA

👉 780 collaborateurs

👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires

👉 12 agences en France et à l’international

👉 36 associés et 253 salariés actionnaires

🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !

Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.

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🎯 Nos projets, nos références

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables issues de nos quatre filières d’excellence 👇

• 🏥Santé et bien être
• 🏙 Mixité Urbaine
• ✈ Ville Ressource
• 📚Enseignement et recherche

💪  Votre mission

Rattaché au chargé de projets en architecture intérieure, vous participez à la conception de projets architecturaux et aménagements intérieur.

 Dans ce cadre, vos missions se décomposent ainsi : 

• Vous participez à la réflexion et la mise au point de la conception architecturale durant les différentes phases : de l’esquisse jusqu’à la livraison
• Vous intégrez les contraintes fournies par les architectes, les intervenants des bureaux d’études techniques et de l’économiste en accord avec le chargé de projets
• Vous assurez la réalisation et la mise en forme de documents de présentation et de conception (plans, coupes, carnets de détails, perspectives, moodboard, mobilier, matériaux, etc.)
• Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour la recherche de nouveaux matériaux et d’équipements divers, ainsi que pour la mise à jour de la matériauthèque

🧐 Qui êtes-vous ?

De formation supérieure en architecture avec une expérience en architecture d’intérieur, ou diplômé en architecture intérieure par une école reconnue par le CFAI en niveau master. Vous avez au moins 5 ans d’expériences et disposez d’une connaissance maitrisée du logiciel REVIT (ou équivalent BIM), Sketchup et de la Suite Adobe.

Une expérience sur des projets de type ERP est requise, et sur des projets en santé est un plus.

Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes aussi reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et créer collectivement.

🎁 Les plus du poste !

• Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
• Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
• Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
• De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans une nouvelle agence agréable à vivre et au centre de la ville de Bordeaux.
• Des avantages : charte télétravail, investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, RTT, carte Swile.

🚀 Notre process de recrutement :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre de la Chargée de projets et du Responsable Ressources Humaines, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Rencontre de la Directrice du pôle Architecture d’intérieur Groupe, accompagné du Responsable Ressources Humaines ou de la Directrice d’Agence, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail 
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référent RH,