Qui nous sommes ?

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 14 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

🔎 Quelques Chiffres Clés :

👉 1965 Création du groupe AIA

👉 780 collaborateurs

👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires

👉 12 agences en France et à l’international

👉 36 associés et 253 salariés actionnaires

🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !

Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.

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💪Votre mission :

En coordination avec l’équipe de direction et la cellule R&D, votre mission principale de chef de projet, consistera à :

• Assurer en autonomie le suivi et la coordination des missions d’AMO / MOE Qualité environnementale sur des projets à forts enjeux environnementaux, énergétiques, bas carbone, etc
• Favoriser l’intégration de briques d’innovation environnementale dans les projets, avec l’appui de la cellule R&D,
• Encadrer les études techniques complexes réalisées par les chargé/es d’études,
• Rédiger et négocier les propositions en appui avec l’équipe de direction,
• Répondre à des concours, appels à projet, en appui avec la cellule R&D,
• Participer à la veille et à la capitalisation collective au sein de l’agence en étant référent sur une ou plusieurs thématiques de la construction et de l’aménagement durable 
• Contribuer à des travaux de recherche appliquée permettant de renforcer l’expertise de l’agence dans le domaine abordé,
• Participer et contribuer à la vie de l’agence,

🧐Qui vous êtes?

• De formation Architecte / Ingénieur / universitaire en Environnement, Génie Civil, Construction et/ou Bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’ingénierie environnementale du bâtiment et avez une première expérience en gestion de projet.
• Maîtrise dans le domaine de la construction environnementale et l’aménagement durable
• Maîtrise des principes de l’écoconstruction, de la conception bioclimatique et passive,
• Maîtrise des référentiels de certifications environnementales (HQE / BREEAM / LEED / BBCA / NF Habitat HQE, etc.), et selon profil, connaissance de référentiels et labels suivants : WELL, OsmoZ, BiodiverCity, Passiv’haus, Bâtiments biosourcés, etc.
• Pratique des outils de modélisation et de simulation appliqués aux domaines de la construction durable (calcul ACV, modélisation énergétique, études de confort extérieur, etc),
• Aptitude pour assurer la coordination de projets et pour travailler en pluridisciplinarité,
• Pédagogue et prêt à accompagner les autres membres de l’équipe dans la montée en compétence,
• Force de proposition, ouverture et curiosité intellectuelle dans les domaines de l’architecture et de l’aménagement durable, de la conduite de projets,
• A l’aise à l’oral comme à l’écrit et disposez d’une bonne capacité de synthèse

🎁 Les plus du poste !

• Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
• Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
• Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
• De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre 
• Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

🚀 Notre process de recrutement :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre du Responsable de l’agence de Nantes, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH